Annonces offres d'emploi Emplois d'assistant mai 26, 2025

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Emploi Emplois d'assistant

20 Mars 2026

26 mai 2025

18:12
2025-79767 - CONCEPTEUR(TRICE) / DÉVELOPPEUR(EUSE) SI

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vous assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Les challenges qui vous attendent : · Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming · Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review » · Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes · Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD · Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM · Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc · Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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18:07
2025-78705 - DÉVELOPPEUR(EUSE) FONCTIONNEL F/H

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vous assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Les challenges qui vous attendent : - Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, K8S spring / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming - Participer au suivi du RUN en production des produits en responsabilité et être acteur(trice)de la Qualité de service délivrée par ses produits - Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review » - Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes - Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD - Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM - Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc - Participer et être acteur.trice des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.

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18:00
2025-79769 - INGENIEUR(E) TECHNIQUE SI

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos challenges seront : · Administrer, Industrialiser et déployer des composants techniques, des infrastructures et services de base de données dans un environnement CLOUD (K8S, TAS) · S’assurer de la bonne intégration des solutions mis en œuvre et prendre en compte les impacts · Industrialiser et déployer des infrastructures et services de BDD (REDIS, PostGre,…) · Assurer le support des composants techniques, des infrastructures et services, et escalader les problématiques auprès des fournisseurs · S’assurer de la performance des infrastructures et des services de BDD · Identifier les besoins des utilisateurs, s’assurer du bon usage des infrastructures et services BDD CLOUD mis en œuvre et mesurer la valeur de ces solutions Définir et mettre en place les solutions de maintien en condition de sécurité et de continuité de service BDD CLOUD

Capacité à travailler en réseau, en mode projet et à réagir aux urgences et imprévus. Capacité à développer et partager les connaissances pour anticiper les causes d'incidents et porter les recommandations. Capacité à exercer une veille technologique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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16:40
2025-79765 - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE EN APPRENTISSAGE

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service Innovation et Responsabilité Sociale et Environnementale, il ou elle aura pour missions : Pilotage trajectoire bas carbone pour réduire les émissions carbone de l'entreprise: suivi des indicateurs, préparation d'outils de communication pour le comité de direction et le réseau, benchmark Informer et sensibiliser les salariés aux jeunes liés à la RSE Contribuer à animer et piloter une feuille de route régionale RSE Contribution au lancement du nouveau marché du tri sélectif Compétences: Agir en coopération / facilitation Agir sur son développement Maitrise outils bureautiques Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Ecouter et agir avec bienveillance Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs / public Prendre des initiatives et agir en responsabilité Capacité de rédaction, d'analyse Se mobiliser pour obtenir les résultats attendus

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14:10
2025-78634 - COMPTABLE - DIRECTION REGIONALE DE PERIGNY F/H

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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14:10
2025-79745 - INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du Réseau pour l’emploi, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises avec comme objectifs finaux : une réduction du chômage en France et une diminution des tensions de recrutement. Pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs, au sein de la Direction générale de France travail, la Direction du pilotage de la performance recherche de nouveaux talents afin d’analyser notre offre de services et nos résultats dans le but de déterminer les leviers d’actions les plus efficients. Ainsi, au sein du département pilotage et analyse de la performance, vous aurez pour mission d’apporter une expertise de haut niveau : En rassemblant et consolidant des données pertinentes (à partir de bases de données individuelles de demandeurs d’emploi et d’entreprises du système d’information de France Travail). En réalisant et en coordonnant des analyses et des études à partir de méthodes statistiques avancées, afin de contribuer aux orientations stratégiques de France travail. En fonction des enjeux identifiés, le/la titulaire pourra se voir confier des projets dans les différents champs d’intervention de France Travail, tels que l’accompagnement des demandeurs d’emploi, indemnisation ou accompagnement des entreprises dans leurs recrutements. En présentant de manière claire et accessible les enseignements dégagés par ces analyses auprès des acteurs en charge de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs. En créant des outils et supports d’aide à la décision. Les résultats des travaux menés devront notamment permettre de décrire et vérifier la bonne mise en œuvre des services, de mesurer leur efficacité au regard de leurs objectifs initiaux et d’identifier des leviers de performance activables au niveau local par le réseau ou au niveau national. Ces missions impliquent notamment : Une étroite collaboration avec le réseau opérationnel de France travail et les directions opérationnelles au sein de la direction générale. Des déplacements sur le terrain le cas échéant pour explorer les processus opérationnels et enrichir les analyses par des enseignements qualitatifs.

Connaissance des méthodes de production de données, d’analyse statistique et économétrique, d’étude et d’évaluation Appétence pour les problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer des projets en autonomie Capacité à synthétiser ses travaux de manière opérationnelle

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14:01
2024-74394 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic

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12:00
2025-79593 - Développeur(seuse) Fullstack

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) en charge des évolutions et de la maintenance d’une application de pilotage de l’activité au sein des agences France Travail. Vous évoluerez dans un train SAFE (agilité à l’échelle) et assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Vos challenges seront : Accompagner le Product Owner lors des ateliers avec les utilisateurs métier Définir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux spécifications fonctionnelles Rédiger des spécifications techniques détaillées Réaliser des développements en Java & Angular Réaliser et coordonner les tests unitaires, d'intégration ou de non-régression Utiliser les outils de qualimétrie (Sonar) Utiliser les pipelines d’intégration et déploiement continus (Jenkins, Concourse) Participer aux déploiements et aux mises en production Gérer les incidents post-production et correction du code Participer et être acteur.trice des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Effectuer une veille technologique afin d'adresser des préconisations Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration. Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework. Capacité d'auto formation. Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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11:55
2025-79005 - Product Owner

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vos challenges seront : Clarifier les besoins avec le métier et en lien avec les leaders techniques Faire émerger, concevoir et valider les hypothèses fonctionnelles Garantir la bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision La coconstruire de la feuille de route produit avec les parties prenantes Analyser des données quantitatives, qualitatives et d'usage Rédiger des User Stories et des critères d'acceptation Maintenir, raffiner et prioriser la backlog de l'équipe Valider les US avec l'équipe de développement Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et de valeur du produit Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.

Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

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11:40
2025-77728 - Product Owner F/H

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir modéliser les processus métier. Savoir animer des ateliers en mode de co-construction. Savoir expliciter les besoins des utilisateurs. Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données. Capacité à gérer les parties prenantes. Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur.

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8:39
2025-78180 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - CONDUCTEUR DE TRAVAUX - ST BENOIT - F/H

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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