Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions/ Activités :
a) Accompagner la Direction et le Département Ergonomie et Analyse des Activités dans la création de communications impactantes visant à mettre en valeur les productions des ergonomes et leurs démarches spécifiques (notamment démarche centrées utilisateurs) : vidéo, posters, etc.
b) Optimiser et améliorer le design des supports de communication déjà réalisés pour les équipes d’ergonomes / adaptation aux transformations en cours (France Travail, etc.)
c) Être force de proposition et travailler sur l’identité graphique des supports utilisés par les ergonomes en fonction du canal de diffusion, notamment via un travail sur l’univers graphique, les visuels et l’iconographie pour soutenir la pédagogie des démarches en ergonomie
d) Faire évoluer le site de diffusion des référentiels d’exigences en ergonomie : maintenir à jour ERGO-TIEL, intégrer de nouveau référentiel, améliorer la visibilité des actions du DEAA
e) Collaborer avec les autres services de la direction pour promouvoir les travaux de la DDAP et mieux connaître les activités et missions de chacun (affiches, vidéos, brochures, etc…)
f) Veille sur l'activité
g) Optimiser l’expérience utilisateur en participant au maquettage de solutions à partir des retours des recherches et tests menés par l’équipe d’ergonomes.
h) Savoir définir, prioriser et matérialiser à l’aide de wireframes, storyboard et prototypes, des parcours fonctionnels afin de communiquer efficacement les idées d’interaction et de design et faire le lien entre les différents acteurs du projet.