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Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de :
- Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie.
- Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle
- Vérifier le calcul de paie et des déclarations
- Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…
- Établir les contrats de travail et les avenants
- Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps)
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
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Emploi Emplois d'assistant
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16:14 2023-59180 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
17:55 2023-60124 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation - Élaborer le budget - Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) - Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs - Concevoir les supports de diffusion d’information - Animer des réunions et des groupes de travail - Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données - Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité pédagogique
14:31 2023-61445 - ASSISTANT(E) / SECRETARIAT F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/ASSISTANT(E) / SECRETARIAT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer les activités administratives et logistiques - Collecter, échanger et relayer les informations relatives à son service - Mettre à jour les agendas et plannings - Réaliser la saisie et la mise en forme des documents - Préparer et organiser des réunions régulières ou événementielles - Réaliser et suivre les commandes en fonction des besoins de son service - Travailler en relation avec les agents de sa structure et l’ensemble des directions et services - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à communiquer avec clarté et concision Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession
12:19 2023-54745 - CHARGE(E) DE PROJET F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
8:33 2023-61423 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
3:31 2023-61051 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
21:31 2023-61406 - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation - Élaborer le budget - Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale) - Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs - Concevoir les supports de diffusion d’information - Animer des réunions et des groupes de travail - Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données - Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité pédagogique
15:17 2023-61051 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
12:32 2023-61279 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité
10:44 2023-61404 - APPROVISIONNEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/APPROVISIONNEUR(EUSE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Gérer et suivre les marchés de prestations logistiques et de fournitures - Assurer la logistique de l’approvisionnement du réseau de Pôle emploi et pour les services aux biens et aux personnes - Piloter et suivre les consommations - Travailler en collaboration avec les fournisseurs, les acheteurs, les rédacteurs de marché, les pilotes de contrat, les gestionnaires du marché des imprimés nationaux, le réseau et les services achats-approvisionnements régionaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances des techniques de gestion logistique (entreposage, gestion des stocks et distribution) Savoir utiliser les méthodes et les outils de prévision, de contrôle et d’optimisation budgétaire Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à développer et gérer une relation de service
3:31 2023-60058 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - DAFG IMMOBILIER F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
17:43 2023-61051 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
8:41 2023-61368 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
18:06 2023-61366 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
17:55 2023-61365 - ASSITANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (VE) F/H
Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/ASSITANT(E) COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service comptable, vous aurez pour mission de : - Assurer la tenue courante des comptes - Contribuer à la qualification des données produites - Veiller et suivre l’activité comptable - Contribuer à la conduite des actions d’arrêtés de comptes et à la sécurisation des processus - Etre en contact avec les fournisseurs - Travaillez en lien avec les partenaires bancaires - Respecter son devoir de réserve sur la diffusion des informations financières, stratégiques et individuelles Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des différentes techniques comptables et financières Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
16:15 2023-61361 - OFFRE DE STAGE - CHARGE/E DE PROJET RGPD - Direction régionale Aytré F/H
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Objectif du stage : Intégré(e) à la Direction maîtrise des risques, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée de 6 mois afin de participer à la mise en œuvre de notre conformité RGPD et de contribuer aux actions de prévention et de traitement concernant le RGPD, afin de maintenir la conformité et les bonnes pratiques relatives à la protection des données. Les principales missions proposées seront de participer à : 1. Collaborer à la mise en conformité des traitements de données à caractère personnel Participer aux réflexions, lors de la mise en œuvre ou la modification importante d'un traitement, Réaliser des analyses de conformité Produire d'éventuelles recommandations, Identifier les risques et remonter les informations pour la mise en place des actions ciblées (plan de prévention, plan de continuité d'activité, charte sécurité, …) Contribuer à la préparation de la documentation relative aux traitements des données à caractère personnel 2. Informer et sensibiliser Informer et conseiller l'ensemble du personnel sur les règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel, Participer à la communication et à la sensibilisation du personnel aux questions relatives à la protection des données, Créer des supports de sensibilisation interne et collaborer aux animations auprès du personnel 3. Participer à la mise en œuvre des chantiers de mise en conformité au RPGD (rédaction des procédures, , etc.) : Identifier et co-rédiger les procédures manquantes Assurer une veille réglementaire Le/la stagiaire sera toujours accompagné/e et encadré/e par un professionnel qui définira les objectifs. Le/la stagiaire participera aux réunions d'équipe ,au choix des actions, et sera force de proposition sur le déroulement des actions choisies . Il est important pour nous d’accompagner chacun de nos stagiaires dans l’évolution de ses compétences et de son employabilité. Cette mission permettra d’apprendre ou de renforcer les compétences suivantes : - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à appréhender une stratégie nationale et la décliner en locale - Savoir recueillir et identifier les besoins - Savoir apporter une solution adaptée et proposer des choix - Création de support ( bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux) - Démarche marketing - Créativité, élaboration de solutions, force de proposition - Approche client interne - Travail en collaboration avec les équipes, mais aussi les fonctions supports - Travail dans le milieu professionnel et en équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
6:04 2023-61338 - TECHNICIEN(NE) RELATION UTILISATEURS SI F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/TECHNICIEN(NE) RELATION UTILISATEURS SI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : - prendre en charge le déploiement de matériel informatique et/ou le pilotage de la prestation de service correspondante - gérer le parc matériel - assurer le suivi des demandes clients / utilisateurs - mettre en œuvre l'offre de service DSI y compris les visites de sites et enquêtes de satisfaction
Capacité à développer une relation de service grâce à une aisance relationnelle Capacité à travailler de manière autonomie Capacité à prendre des décisions en s'appuyant sur une vision transverse Capacité à réaliser un reporting régulier et clair Capacité à travailler en équipe
3:31 2023-55411 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H - ALTERNANCE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez dans le cadre de votre alternance, les missions suivantes: - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de Pôle emploi et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes des clients internes et externes - Contribuer au développement d’une culture statistique, études et évaluation au sein de Pôle emploi - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges - Conduire et animer des projets Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des techniques d’entretien d’enquête Savoir mettre en œuvre des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe
12:11 2023-61226 - CHARGE(E) DE PROJET F/H RSE
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
21:31 2023-61226 - CHARGE(E) DE PROJET F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
16:25 2023-59998 - Testeur.euse Produit Agile F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGE(E) DE TESTS SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
14:36 2023-60693 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE / ARCHIVISTE F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de Pôle emploi - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
10:21 2023-60706 - CHARGE(E) DE PROJET - UX à l'incubateur de Pôle emploi F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
21:30 2023-55339 - CHARGE(E) DE MISSION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
16:10 2023-51360 - DATA-SCIENTIST - FRAUDE, CONFORMITE ET SECURISATION DES SERVICES WEB F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de Pôle emploi - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à Pôle emploi - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
14:51 2023-59293 - OFFRE APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H IMM. LOGIST. ACHATS INFORM.SECURITE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Agé(e) entre 18 et 29 ans révolus, vous serez embauché(e) à Pôle emploi Martinique dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en alternance au centre de formation des apprentis, pour l’obtention d’un diplôme Master 1 et 2 dans le domaine de la gestion immobilière. A la Direction Immobilier, Logistique, Achats, informatique, Sécurité, vous occuperez un emploi de Gestionnaire patrimoine immobilier au sein du Service Achat Logistique Immobilier Sécurité. Il contribue à la conduite d'opérations immobilières de la phase de prospection jusqu'à la livraison des locaux, dans le respect de la réglementation et les référentiels de Pôle emploi, § Participe à la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation, des référentiels de Pôle emploi et d'un cadre budgétaire maîtrisé, § Garantit la maintenance préventive et corrective des bâtiments § Élabore des commandes sur les marchés Vous interviendrez dans la réalisation de missions de gestion immobilière. Participe à la planification des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans sa globalité personnes et biens, Gestion des demandes d’interventions dans l’outil dédiées, traite et /ou oriente les demandes des interlocuteurs internes Assure la maintenance dans le cadre des contrats d'exploitation et prestations multi-ethniques, ainsi que le pilotage des prestataires Contribue à la préparation et à la participation des réunions de négociations des conditions financières liées à la gestion du parc et aux opérations programmées dans ce cadre (baux, travaux…), Gère les baux : suivi des loyers, charges, échéances en collaboration avec le responsable de service, Produit les tableaux de suivi du parc immobilier et des coûts associés, S'assure de la réalisation des travaux au regard du planning validé (participation aux réunions de chantier), Reçoit la demande d'approvisionnement et la valide Valide dans le système d'information la livraison des fournitures ou la réception des prestations Contrôle le service effectué et l'entrée marchandises
13:48 2023-61188 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE- POLE EMPLOI SERVICES F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
11:20 2023-59998 - Testeur.euse Produit Agile F/H
Métier/Emploi : SYSTEMES D’INFORMATION/CHARGE(E) DE TESTS SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Pôle emploi, vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
14:17 2023-61123 - APPROVISIONNEUR(EUSE) - DIRECTION REGIONALE AYTRE F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/APPROVISIONNEUR(EUSE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Gérer et suivre les marchés de prestations logistiques et de fournitures - Assurer la logistique de l’approvisionnement du réseau de Pôle emploi et pour les services aux biens et aux personnes - Piloter et suivre les consommations - Travailler en collaboration avec les fournisseurs, les acheteurs, les rédacteurs de marché, les pilotes de contrat, les gestionnaires du marché des imprimés nationaux, le réseau et les services achats-approvisionnements régionaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances des techniques de gestion logistique (entreposage, gestion des stocks et distribution) Savoir utiliser les méthodes et les outils de prévision, de contrôle et d’optimisation budgétaire Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à développer et gérer une relation de service
16:22 2023-61100 - GESTIONNAIRE IMMOBILIER F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
9:00 2023-61092 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION/ MONTPELLIER F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement - Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics - Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication - Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées - Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication - Etre en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à produire un diagnostic
12:39 2023-51449 - CHARGE(E) DE MISSION FONDS SOCIAL EUROPEEN F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
19:29 2023-55509 - Contrat d'apprentissage Chargé(e) développement des compétences et formation F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de la mise en visibilité de notre offre de développement de compétences comme véritable opportunité pour les fonctions support, nous recherchons en contrat d’alternance, pour la rentrée 2023 un.e Chargé(e) développement des compétences et formation F/H. Objectif de l'apprentissage : Votre période en apprentissage vous permettra : de développer vos connaissances dans un environnement Formation tout en développant vos compétences dans le domaine du pilotage RH, de mesurer l’importance de la délivrance de la formation dans une notion de bout en bout, dès la conception, et d’en mesurer l’impact sur la performance sociale et opérationnelle de l’entreprise, d'évoluer à travers des missions polyvalentes et au sein d'un environnement challengeant. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de la Direction du développement des talents et des compétences de la filière Fonctions Support, et dans l’exercice des missions confiées dans le cadre de votre apprentissage, vous contribuerez au suivi et au pilotage de l’activité formation pour les fonctions support par : la connaissance progressive de notre offre de formation, dans une notion de bout en bout, et la bonne compréhension de notre offre de service, l’élaboration de tableaux de bord mensuels et bilans annuels pour la formation des fonctions support, la production d’analyse sur les données de pilotage. Pour ce faire, vous travaillerez de manière étroite avec l’équipe en charge du développement de compétences, du recueil de besoin à la bonne délivrance de la formation. Compétences requises : Connaissance souhaitée dans le domaine de la formation, Maîtrise des outils de bureautique, et notamment une aisance sur l'outil Excel et outils collaboratifs (Teams, etc.). Connaissance / appétence pour le pilotage et les outils SIRH Capacité à exploiter et à analyser des données Autonomie et polyvalence dans le travail Expression écrite et orale de bon niveau Rigueur, organisation, anticipation, curiosité intellectuelle sont des qualités recherchées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
16:23 2023-59565 - CHARGE(E) DE MISSION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE MISSION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
15:23 2023-59954 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de Pôle emploi - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
14:27 2023-60058 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - DAFG IMMOBILIER F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
14:25 2023-59294 - ASSISTANT(E) CHARGE(E) D'ETUDES SERVICE PilOTAGE/ES,CONTROLE INTERNE FRAUDE&QUALITE F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/ASSISTANT(E) CHARGE(E) D'ETUDES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : Assurer toutes les opérations de collecte, de traitement et de mise en forme des données statistiques Contribuer à l’analyse des données statistiques Mettre en forme les données statistiques en vue de leur diffusion Participer à la production des études, enquêtes et/ou travaux d’évaluation Entretenir des relations internes et externes nécessaires à la collecte, au traitement et à la fiabilisation des données Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes et techniques de la statistique descriptive Savoir utiliser les outils d’accès aux bases de données Savoir réaliser des traitements statistiques descriptifs et des représentations graphiques et cartographiques Savoir analyser des demandes statistiques Capacité à travailler en équipe
10:51 2023-60949 - Administrateur.trice DevOps F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre alternance en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ? A la recherche d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ? Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ? La DSI de Pôle emploi vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.. Site DSI : Pessac
3:31 2023-59868 - ACHETEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi - Construire et piloter des stratégies d’achat - Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés - Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle - Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à rendre compte Capacité à négocier Capacité à travailler en réseau Capacité à synthétiser
16:36 2023-60735 - ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION - DT 06 F/H
Métier/Emploi : COMMUNICATION/ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service communication, vous aurez pour mission de : - Assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d’actions, événements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l’Établissement - Réaliser la gestion administrative et logistique - Contribuer à la réalisation et/ou réaliser des produits et supports de communication écrits, visuels voire audiovisuels Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne Savoir mettre en œuvre les techniques d’expression orale et rédactionnelle print et Web Capacité à travailler en équipe Capacité à synthétiser Capacité à écouter, à reformuler
15:28 2023-58486 - CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer à l’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
14:57 2023-59182 - ACHETEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/ACHETEUR(EUSE)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi - Construire et piloter des stratégies d’achat - Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés - Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle - Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à rendre compte Capacité à négocier Capacité à travailler en réseau Capacité à synthétiser
15:35 2023-54598 - CHARGE(E) DE PROJETS INGENERIE DE FORMATION F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Les connaissances ou expériences dans les domaines suivants seront requises : - le développement des compétences - l'ingénierie ou conception de produits de formation - les modalités pédagogiques, notamment digitales et hybrides Les qualités professionnelles attendues sont les suivantes : - Réelles capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation écrite - Forte capacité d’organisation, planification et communication - Capacité à animer des groupes de travail avec des publics diversifiés et des prestataires - Capacité à travailler en mode projet
3:31 2023-59576 - CHARGE(E) DE PROJET RGPD F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
3:31 2023-59576 - CHARGE(E) DE PROJET RGPD F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHARGE(E) DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la coordination et la conduite de projet - Participer à la définition et à la conception du projet - Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet - Définir les indicateurs de suivi du projet - Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet - Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet - Suivre la réalisation des étapes du projet - Participer et animer des groupes de travail - Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
15:44 2023-59021 - CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES F/H
Métier/Emploi : STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATION/CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service études et statistiques, vous aurez pour mission de : - Produire et analyser les données du marché du travail et de l'emploi à partir du système d'information statistique de Pôle emploi et de données externes - Procéder à toute étude et enquête quantitative ou qualitative dans le domaine du marché du travail et de l’emploi, répondant aux attentes des clients internes et externes - Contribuer au développement d’une culture statistique, études et évaluation au sein de Pôle emploi - Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre de productions communes et d’échanges - Conduire et animer des projets - Représenter Pôle emploi à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Gestion de bases de données statistiques Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des techniques d’entretien d’enquête Savoir mettre en œuvre des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe
14:29 2023-59561 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES- Service Formation F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
13:06 2023-60693 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE / ARCHIVISTE F/H
Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de Pôle emploi - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
12:05 2023-60673 - ASSISTANT (E) JURIDIQUE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
18:42 2023-59180 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
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