Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICE/AUDITEUR(TRICE) PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service de lutte contre la fraude et assermenté(e), vous aurez pour mission de :
- Assurer la prévention et la lutte contre la fraude dans un souci d’amélioration en continu des dispositifs.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention et lutte contre la fraude
Examiner les présomptions de fraude, notamment suite à des signalements ou des requêtes dédiées
Constituer les dossiers de fraude à l’aide des outils dédiés et en assurer l’instruction et la gestion
Planifier et réaliser les entretiens permettant l’éclairage du dossier
Identifier les actions à mener pour redresser le compte demandeur d’emploi ou employeur, notamment par des actions judiciaires si cela est requis.
Rédiger au besoin un procès-verbal dans le cadre de l’assermentation
Contribuer à la gestion des « affaires sensibles »
Assurer le suivi des actions menées notamment le suivi judiciaire des affaires pénales
Rédiger des prescriptions, instructions, conseils ou orientations relatifs à la prévention et lutte contre la fraude pour les directions et services
Contribuer à l’élaboration des plans d’action préventifs et correctifs, en lien avec les différentes directions et services, en contrôle l’application et recense les anomalies
- Améliorer en continu les dispositifs de prévention et lutte contre la fraude
Veiller à la sécurisation du fonctionnement des processus et activités de France Travail
Identifier de nouveaux risques et formuler des axes d’amélioration des dispositifs, pour assurer une meilleure couverture du risque
Alimenter la cartographie des risques
Proposer des évolutions et/ou nouveaux dispositifs de maîtrise du risque fraude, notamment au regard de modifications organisationnelles et/ou réglementaires
- Animer la démarche de prévention et lutte contre la fraude
Animer et promouvoir la culture de prévention de la fraude notamment par le biais d’actions d’appropriation ou de sensibilisation et de formation des acteurs internes sur la prévention et lutte contre la fraude
Élaborer ou diffuser des supports d’information et de communication sur le sujet
Apporter un appui méthodologique auprès des acteurs référents de la prévention et lutte contre la fraude
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la prévention et lutte contre la fraude
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à poser un diagnostic
Savoir s'adapter
Communication écrite et orale
Orientation vers les résultats
Elaboration de solutions
Capacité à animer des réunions d’information
Savoir développer les autres
Capacité à gérer les situations difficiles