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Provenant de Private Sport Shop - Fri, 09 Jul 2021 18:35:13 GMT - Afficher tout : emploi Vendargues (34)
Annonces offres d'emploi juillet 9, 2021
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Emploi
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20:35 TRADUCTEUR FRANÇAIS-ITALIEN H/F - Private Sport Shop - Vendargues (34)
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19:33
Assistant·e de communication H/F - CNRS - Lyon 7e (69)
Connaissance approfondie des technologies de communication et multimédia (imprimerie, édition, typographie, audiovisuel, multimédia, PAO, web...). 1 905 € - 2 082 € par mois
Provenant de CNRS - Fri, 09 Jul 2021 17:33:54 GMT - Afficher tout : emploi Lyon 7e (69)
18:04 Directeur de la communication - Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) - Dunkerque (59)
O Connaissance approfondie des technologies de communication et multimédia (imprimerie,. Édition, audiovisuel, multimédia, PAO, web…).
Provenant de Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) - Fri, 09 Jul 2021 16:04:24 GMT - Afficher tout : emploi Dunkerque (59)
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17:39
analyste immobilier (tri d'annonces, visites de locaux) Ã Paris
ipso est un projet fondé par des anciens consultants en stratégie, des médecins et des développeurs informatiques. Nous développons un réseau de cabinets médicaux de proximité à Paris, offrant une prise en charge moderne, de qualité et accessible. Nous avons une approche pluridisciplinaire et innovante pour répondre à des problématiques de santé publique, et contribuons à l’émergence d’un système de santé de meilleure qualité, accessible à tous. Depuis 2015 nous avons ouvert 4 cabinets à Paris, avec pour objectif de prouver qu’une médecine fondée sur une organisation différente, couplées à une approche plus empathique et plus collaborative, peut s’avérer moins coûteuse, plus accessible et de meilleure qualité, tout en préservant un meilleur équilibre pour les professionnels. L'humain, la bienveillance et le respect sont au cœur de notre approche. L'ambiance est jeune, conviviale, dynamique, peu hiérarchique, perçue comme très « startup ». Le cabinet médical ipso propose une gamme de soins étendue : médecine générale, petites urgences, gynécologie, suivi de grossesse, pédiatrie, nutrition, suivi de maladies infectieuses chroniques, addictologie, hypnose, soins infirmiers. Le cabinet pratique également certaines échographies, certains prélèvements biologiques, et des IVG médicamenteuses. Nous sommes ouverts sur des horaires étendus (7h30-22h30 en semaine, ainsi que les samedis et jours fériés). Les tarifs sont conventionnés secteur 1, sans dépassement d’honoraire. Nous réalisons plus de 100.000 consultations par an. Nous avons déjà prouvé la solidité de notre modèle, sommes à l’équilibre économique et en forte croissance. Nous ambitionnons l’ouverture d’une vingtaine de sites dans les années qui viennent. Pour plus d’information sur le projet : www.ipsosante.fr ------------ Nous sommes à la recherche d’un analyste immobilier pour nous aider à identifier les locaux à la vente ou à la location qui permettront d’installer les futurs cabinets médicaux, essentiellement dans Paris intra-muros. Les tâches au quotidien sont les suivantes : - tri des annonces à partir des sites internet spécialisés et des propositions des agents immobiliers - collecte d’informations complémentaires auprès des agents immobiliers pour vérifier que les locaux répondent à un premier cahier des charges (par téléphone ou mail) - première analyse de la faisabilité et validation avec l’équipe immobilier d’ipso des annonces qui méritent une visite - visite physique des locaux sélectionnés et création d’un rapport de visite (synthèse, photos, recommandations) - aide à la rédaction des offres d’achat ou de location - entretien de la relation avec les agents immobiliers et les autres partenaires
17:04 Baby-sitting Lyon 3 -9H / sem
Vous garderez Mathilde 12 ans et Juliette 7 ans. Vous proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, de l'aide scolaire, du dîner en attendant le retour des parents. Horaires lundi /mardi / jeudi / vendredi: 16H30-19H45
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16:53
2021-30501 - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de : - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Coordonner le processus de paie et son contrôle - Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance - Établir les contrats de travail et les avenant - Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie - Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires
Connaissance de la législation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté Capacité à travailler en équipe Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser Discrétion et respect de la confidentialité
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16:52
2021-33083 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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16:49
DIRECTEUR (TRICE) - PARC NATUREL REGIONAL DE L'AUBRAC - Saint-Chély-d'Aubrac (12)
Le(la) directeur(trice) assure la coordination et l'engagement des ressources humaines, du budget, et des affaires générales en s'appuyant sur les pôles d…
Provenant de Parcs Naturels Régionaux de France - Fri, 09 Jul 2021 14:49:14 GMT - Afficher tout : emploi Saint-Chély-d'Aubrac (12)
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16:43
Baby-sitting, 6H, Charly
Vous garderez Emma (4ans). Vous proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, de l'aide scolaire, du dîner en attendant le retour des parents. Horaires lundi/mardi/jeudi : 16h30-18h30
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16:34
Directeur F/H - ASSOCIATION LE CLOS DU NID - Marvejols (48)
Proposer des axes de développement de l’offre de service. Superviser la gestion des ressources humaines des établissements, services et dispositifs du périmètre…
Provenant de Apec.fr - Fri, 09 Jul 2021 14:34:23 GMT - Afficher tout : emploi Marvejols (48)
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16:28
agent de propreté à Vincennes (94)
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour effectuer le nettoyage d'immeubles d'habitation privé de standing situé à Vincennes et / ou communes limitrophes Il assurera la bonne tenue de l'état de propreté des parties communes (sols, vitres, ascenseurs...)
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16:06
HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE BILINGUE ANGLAIS (F/H)
NA-Bordeaux, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur bordeaux, un(e) hôte(esse) d'accueil/standardiste dans le cadre d'un remplacement saisonnier. Descriptif du poste: Vous accueillez et d'identifiez les intervenants extérieurs (clients, visiteurs, coursiers), vous gérez l'accès et les badges d'entrée, vous filtrez les appels et transmettez les communications aux int
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16:01
Baby-sitting, 7H / sem ,Caluire
Vous garderez Raphaël (4ans) et Victoria (6ans). Vous proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, de l'aide scolaire, du dîner en attendant le retour des parents. Horaires mercredi : 12H00/19H00
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15:58
HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE (F/H)
PACA-Cavaillon, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Montfavet, un(e) Hôte(sse) d'accueil standardiste sur une base de 35 heures par du lundi au vendredi. Descriptif du poste: Vous aurez comme principales tâches : -la gestion des appels entrants standard composé d'une centaine de lignes, -le traitement du courriers et mails, -l'accueil physique des clients, - rédacti
15:58 CUISINIER (F/H)
NA-Pomarez, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier (F/H) pour une mission d'une quinzaine de jours. Démarrage de la mission à compter du 12 juillet 2021. Descriptif du poste: Vous intervenez comme cuisinier auprès de 90 résidents d'une résidence de personnes âgées. Pour cela, vous allez : - préparer et mettre en place la cuisine - participer au service en cuisin
15:58 EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H)
BRE-Plouigneau, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Employé de magasin (f/h) Descriptif du poste: Vous réalisez la mise en rayons (installation, balisage, étiquetage, etc.) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de s
15:54 EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H)
HDF-Compiegne, A propos de notre client: Notre client, spécialiste reconnu et très apprécié du grand public, est une chaîne de magasins hard-discount dont le modèle est essentiellement fondé sur le non-alimentaire. Descriptif du poste: Les missions qui vous seront confiées sont: - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, .) de produits non alimentaires - Rangement Magasin - Renseignements clients - Enc
15:54 HOTESSE DE CAISSE (F/H)
HDF-Compiegne, A propos de notre client: Notre client spécialiste du commerce de vêtements sur Compiègne recherche un(e) Hôte(sse) de caisse pour intégrer son équipe dynamique au plus vite. Descriptif du poste: Vos missions: - Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse - Enregistrer chaque achat, donner les informations sur le programme de fidélité & opérations spéciales - Encaisser en Carte banc
15:54 HOTE DE CAISSE (F/H)
NOR-Blosville, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client une station service un hôte de caisse (H/F) dans le cadre d'un renfort pour l'été. Descriptif du poste: Vous accueillez la clientèle, saisissez les ventes et êtes en charge de l'encaissement. Vous êtes amenés également à informer et orienter les clients dans le magasin. Vous serez également amenés à : - Procéder aux ouvertur
15:50 CHEF DE CUISINE (F/H)
CEN-Chartres, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective un(e) chef de cuisine (F/H) Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez en charge de la confection des repas. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client. Vous aurez en charge la gestion et
15:50 BOULANGER D'ESSAI (F/H)
HDF-Saint Maximin, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un boulanger d'essai (F/H) Descriptif du poste: Au sein du site de production, les principales missions du boulanger d'essai sont les suivantes : - Remise en œuvre des produits finis fabriqués (produits destinés pour la boulangerie et la pâtisserie artisanale et industrielle) ; - Déblocage/blocage des produits en informatiqu
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15:49
Baby-sitting, 8h / sem, Quincieux
Vous garderez Théophile (11ans), Apolline ( 8ans) et Augustin ( 3ans). Vous proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez du goûter, de l'aide scolaire, du dîner en attendant le retour des parents. Horaires lundi/ mardi/ jeudi/ vendredi : 16h30-18h30
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15:47
HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE (F/H)
IDF-Colombes, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans l'installation de climatisation, ventilation et chauffage, son Hôtesse d'accueil standardiste (F/H) durant les congés d'été. Descriptif du poste: En tant qu'hôtesse d'accueil standardiste (F/H), vous êtes le point d'entrée de l'entreprise. Vos missions diversifiées sont les suivantes : - Accueil physiqu
15:47 EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H)
PACA-Les Pennes Mirabeau, A propos de notre client: Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) (F/H) pour le compte de notre client, une société nationale spécialisée dans le service rapide. Descriptif du poste: Vos principales missions serons: - La mise en rayon de produits. - L'orientation de la clientèle. - Le conseil client sur les différents produits. - Le rangement de la réserve. - Le traitement des livraisons.
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15:17
AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
NOR-Le Mesnil Veneron, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée. Mission à pourvoir du 15/07 au 16/07 en journée (10h15-18h15) dans le secteur de Sain-Lô. Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueil
15:14 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)
CEN-Meung sur Loire, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un foyer pour personnes en situation de handicap un Accompagnant Éducatif et social (F/H) Descriptif du poste: es missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.), - Surveillance et aide à l'alimen
15:14 MONITEUR-EDUCATEUR (F/H)
CEN-Bourges, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur Educateur (F/H) ou Educateur spécialisé (F/H) . Descriptif du poste: Nous recrutons un moniteur Éducateur diplômé (F/H) ou Éducateur spécialisé diplômé (F/H) pour travailler sur un établissement d'hébergement médico-social. Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous aidez au développement et à l'épano
15:14 RESPONSABLE D' ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (F/H)
ARA-Lyon, A propos de notre client: Nous recherchons un Responsable d'établissement pour l'un de nos client, un établissement public situé à proximité du 8e arrondissement de Lyon. L'établissement a une capacité d'accueil de 18 berceaux et travaille en collaboration avec 2 autres établissements d'accueil de jeunes enfants. Descriptif du poste: Vous intégrez l'établissement en CDD longue durée dès que possib
15:14 ANIMATEUR D'ACTIVITÉS SPORTIVES (F/H)
OCC-Castelnaudary, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Professeur d'activité physique adaptée (F/H)pour un remplacement du 28 juillet au 4 août. Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne. Descriptif du poste: Poste à temps du lundi au vendredi Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite
15:14 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)
OCC-Mende, A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Éducateur spécialisé (H/F) diplômé d'Etat. Le centre accueille des adolescents de 13 à 18 ans pour des séjours de ruptures dénommés "sessions". La durée de chaque session est de 4 à 5 mois à raison de deux sessions par an. Descriptif du poste: L'éducateur spécialisé élabore et met en oeuvre des projets individualisés pour
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14:53
Baby-sitting,6h / sem, Charly
Vous garderez Jules 3 ans. Vous proposerez des activités et des sorties, Vous vous occuperez de son éveil et de son bien-être en attendant le retour des parents. Horaires lundi, mardi et jeudi, vendredi : 17h30-19h
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14:49
2021-33040 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H - BLAYE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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14:17
2021-32385 - GESTIONNAIRE RH - Recrutement Mobilités Carrières - Marseille 10e F/H
Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support
Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines  Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés  Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision  Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe  Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
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14:11
2021-33021 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
13:54 2021-32325 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS- DIJON OUEST F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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13:08
2021-33014 - Assistant(e) Communication en APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Mission : Assiste la direction de la DT Nord, DT et DTD dans : -         la réalisation matérielle, logistique et la mise en œuvre d'actions, d'évènements ou de supports de communication selon la stratégie de communication de l'établissement -         la veille et le relais d’informations en lien avec les différentes opérations de communication -         l'organisation et/ou la participation à divers évènements Activités : En lien avec les Chargés de Mission Communication de la DT et avec le service communication de la Direction Régionale, le contrat d’apprentissage aura pour activités : -         Faciliter le relais d’informations sur le champ « communication » entre les niveaux DR, DT et réseau -         Participer au portage du sujet « communication » au sein de l’équipe DT et auprès du réseau -         Venir en appui aux managers DT, DTD et réseau dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie de communication -         L’appui à l'organisation de visites, de webinaires, de séminaires… Ces actions pourront notamment se décliner de la manière suivante : -         Contribuer à la réalisation des produits et supports de communication écrits, visuels… -         Participer au déploiement des supports et outils de communication : diffusion et promotion de l'information -         Participer à la planification et l'organisation matérielle et logistique des supports de communication et des manifestations Compétences /Savoirs-être : Organisation, qualités rédactionnelles, savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, travailler en équipe, capacité à proposer, à concevoir des solutions, à écouter et reformuler, à synthétiser, contrôler et vérifier
12:58 2021-32861 - Chargé(e) de Communication en APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mission : Poursuivre la vulgarisation de la communication RH à destination des managers et des collaborateurs Activités : -         Réalisation de supports de communication de formes variées : communication interne écrite / tutoriel / création et montage vidéo -         Promotion des nouveaux dispositifs et produits de formation Définir une stratégie de communication et le plan de com. Associé.
12:57 2021-32860 - Chargé(e) Carrière et Mobilité en APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Mission : -         Contribuer à l’amélioration du Process de recrutement et plus globalement des moyens RH tant sur la partie qualitative que quantitative (pilotage) Activités : 1.      Veille à la sécurisation du process de recrutement (vérification et contrôle du respect des process) et propositions d’actions correctives 2.      Participation aux recrutements (entretiens, regards croisés, viviers). 3.      Suivi des campagnes de recrutements (pilotage des offres en relation avec les moyens RH) => points récurrents et alertes
12:57 2021-32882 - Chargé(e) de Communication en APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions : - Développer la communication sur les sujets de la santé, des conditions de travail, des relations sociales et du juridique. - Contribuer à la culture de la prévention des risques. - Faire de la QVT un levier de communication et de création de culture d’entreprise. Activités : - co-construction de webinaires – tutoriels tant sur les supports de communication que sur les outils de communication ; - réalisation de fiches repère à destination des managers et des agents sur les thématiques de la santé, conditions de travail, relations sociales et juridique ; - création d’une charte graphique sur la prévention des risques ; - réalisation de tout support de communication sur l’ensemble de ces thématiques à destination des managers, du CODIR, des agents et des IRP
12:56 2021-32975 - Assistant(e) Administratif(ve) en APPRENTISSAGE F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le contrat d’apprentissage se verra confier des missions lui permettant à l’issue de la formation d’avoir les compétences en développement commercial et gestion administrative                 Contexte : Pôle emploi a pour mission d’accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi. Dans ce cadre, l’agence locale de Gravelines développe des projets et des actions d’intermédiation entre les entreprises et les demandeurs d’emploi Missions : En appui technique, logistique et administratif à l’équipe de Gravelines, constituée de conseillers emploi et conseillers entreprises, vous participez à la mise en place d’actions de sensibilisation aux métiers, à la formation et à l’emploi. Vous contribuez, en appui aux conseillers prescripteurs, à la pleine mobilisation des publics sur nos événements. Vous êtes amené/e à valoriser les actions réalisées via une communication adaptée via les réseaux internes et externes. Vous utiliserez le pack office et des logiciels professionnels Vous venez en appui à des actions partenariales de proximité pour leur organisation, et pour le positionnement de nos publics vous êtes également mobilisé/e sur le suivi administratif des actions menées. Vous contribuez à la bonne circulation de l’information au sein de l’agence Activités : -         Prospection / phoning employeurs et demandeurs d’emploi en appui aux équipes, sur l’organisation d’actions collectives… -         Promotion de prestations de services -         Saisies administratives -         Mise en valeur des actions sur les réseaux sociaux -         Préparation de supports attractifs -         Organisation d’événementiels Compétences /Savoirs-être : Qualités relationnelles et commerciales, organisation, qualités rédactionnelles, travailler en équipe, résistance au stress
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12:28
Garde d'enfants à domicile H/F 92100, (3h/sem)
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12:11
2021-33000 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:47 2021-32831 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE TOULOUSE ST MICHEL F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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11:36
2021-28940 - CHEF DE PROJET MOA SI FINANCE F/H
Métier/Emploi : PROJET, APPUI ET PILOTAGE/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travaillerez  en équipe et en transversalité avec les autres directions
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau
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11:34
2021-32993 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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11:23
2021-32992 - APPROVISIONNEUR(SE) F/H
Métier/Emploi : ACHATS – MARCHES/APPROVISIONNEUR(SE)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de : - Gérer et suivre les marchés de prestations logistiques et de fournitures - Assurer la logistique de l’approvisionnement du réseau de Pôle emploi et pour les services aux biens et aux personnes - Piloter et suivre les consommations - Travailler en collaboration avec les fournisseurs, les acheteurs, les rédacteurs de marché, les pilotes de contrat, les gestionnaires du marché des imprimés nationaux, le réseau et les services achats-approvisionnements régionaux
Connaissances des techniques de gestion logistique (entreposage, gestion des stocks et distribution) Savoir utiliser les méthodes et les outils de prévision, de contrôle et d’optimisation budgétaire Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à négocier Capacité à développer et gérer une relation de service
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11:13
2021-32877 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - VO
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :   [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
11:02 2021-32878 - GESTIONNAIRE APPUI F/H - LANGON
Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICES/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence Pôle emploi ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de :  - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par Pôle emploi. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de Pôle emploi, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants.
Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint
11:01 2021-32909 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H - BEGLES
Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises • Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d’une offre d’emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
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10:55
Stage Audit H/F - PKF Arsilon
NA-Cognac, PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de 800 personnes basées dans 25 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprises en région. Au-delà de nos missions traditionnelles
HAUT DE PAGE Emplois par lieux | RSS Choisir son métier Dernière mise à jour: ven. 26 avril 2024 00:00:51 CEST
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