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Emploi

29 Avril 2026

25 avril 2025

18:27
2025-78675 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H MATOURY F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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18:22
2025-78674 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H KOUROU F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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18:21
2025-78673 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H SAINT-LAURENT DU MARONI F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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18:18
2025-78672 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H SAINT-LAURENT DU MARONI

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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18:16
2025-78671 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H KOUROU F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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18:10
2025-78670 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H CAYENNE

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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17:00
2025-78652 - CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - Nice Nord - Contrat d'apprentissage F/H

Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents • Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements • Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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16:57
2025-78647 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT MARSEILLE MOUREPIANE APPRENTISSAGE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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16:32
2025-78583 - APPRENTISSAGE - Data Engineer Python F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L’alternant intègre une équipe transverse et innovante de la DSI, dédiée à l’exploration et à l’industrialisation des cas d’usage AIOps. Cette équipe a pour mission de tirer parti de l’intelligence artificielle et du machine learning pour améliorer l’observabilité, l’analyse et l’automatisation des opérations IT. Composée d’experts en supervision, data science et cloud computing, l’équipe travaille sur des projets concrets ayant un impact direct sur la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes d’information. Vos challenges seront : Faire des analyses de données Savoir présenter ses résultats et expliquer ses analyses Développer des logiciels intégrant des solutions d'IA Respecter les normes de développements Savoir tester son code Vulgariser les modèles et les algorythmes utilisés MLops et Devops Participer régulièrement aux interactions avec des équipes métiers et techniques, pour bien comprendre les enjeux opérationnels Participer à la vie de l’équipe : cérémonies, réunions, pair programming… Technologies utilisées : Python - Git - Concourse - K8S – Docker

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15:36
2025-78649 - GESTIONNAIRE APPUI- PTF CENTRE CENON F/H

Métier/Emploi : APPUI A LA RELATION DE SERVICE/GESTIONNAIRE APPUI
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence France Travail ou d'une plateforme de services, vous aurez pour mission de : - Apporter un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences. - Assurer un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents. - Intervenir dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers. - Assurer des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par France Travail. Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence. - Réaliser de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de France Travail, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux Demandeurs d'emploi. - Participer, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers. En agence : - Assurer la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings, - Intervenir dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurer les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles). - Gérer la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurer par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence. - Apporter un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances et pratique de la bureautique ( saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint

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15:17
2025-77373 - JURISTE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de notre Direction Management des risques, de la sureté et de la sécurité, vous interviendrez en appui de l’équipe de nos juristes (Equipe globale juridique de 7 personnes (5 à Lyon dont un alternant en protection des données et 2 à Clermont-Ferrand). Vous participerez aux missions suivantes : 1) Apporter une assistance juridique aux activités du service et assurer la gestion administrative en matière de : - Contentieux administratif en défense en matière de droit de l’emploi : prépare les dossiers contentieux (recherche et demande de pièces auprès des agences), gère l’outil Télérecours (téléchargement des requêtes, jugements, envoi des mémoires etc), effectue une première analyse, alimente le tableau de bord (suivi contentieux administratif). - Contentieux judiciaire en défense en matière d’assurance chômage et de responsabilité : transmet les nouvelles assignations à l’avocat pour constitution, alimente le tableau de bord (suivi contentieux judiciaire). - Traitement des agressions et protection fonctionnelle : apporte un appui aux chargés de sécurité, et prépare les éléments en vue de la rédaction du courrier de restriction d’accès, prépare les éléments à transmettre à l’avocat en cas de dépôt de plainte établissement. - Gestion documentaire. - Appui aux fonctions supports et réseau : Conseille, accompagne et aide à la décision de la direction et des services opérationnels sur les questions et champs juridiques. Met en place des actions de sensibilisation et production de supports notamment de communication en fonction des publics visés pour partager actualités, réussites et bonnes pratiques et éviter les risques juridiques 2) Sécuriser les actes et les décisions de l’Institution au travers des délégations de pouvoir et de signature : - Met à jour en collaboration avec le Cabinet de Direction, l’ensemble des délégations de pouvoir et signature conformément aux modèles nationaux. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : Lyon 7ème

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15:16
2025-77258 - CHARGE(E) DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES - CONTRAT D'APPRENTISSAGE F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. En tant qu’apprenti(e) en protection des données personnelles, vous serez intégré(e) au sein de notre Direction Management des risques, de la sureté et de la sécurité, vous interviendrez en appui du Pôle juridique et RGPD (6 personnes avec trois personnes dédiées à l'application du RGPD) et vous participerez à l'ensemble des missions suivantes : • Assister la Responsable de la protection des données personnelles en garantissant la bonne application de la politique RGPD. • Veiller au respect du cadre légal. • Etablir, rédiger et maintenir la documentation relative aux traitements des données à caractère personnel. • Accompagner et conseiller les acteurs dans l’instruction de la conformité des traitements de données • Identifier les risques associés aux opérations de traitements • Veiller au respect du droit des personnes et répondre aux exercices des droits au niveau régional. • Informer et sensibiliser les acteurs internes et externes • Assurer la gestion des violations de données. • Participer à la mise à jour des procédures, notes d’information et guides en lien avec la protection des données. • Participer à la réalisation des rapports et bilans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité de travailler sur Lyon ou Clermont-Ferrand et de jour de télétravail

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13:07
Chargé(e) des Partenariats (fondations) - Paris

Chargé(e) de Développement des Partenariats avec les Fondations Missions : • Création d'une base de données : rechercher et répertorier les fondations potentiellement intéressées par nos actions de prévention • Analyse des critères de sélection : identifier les critères de sélection de chaque fondation (domaines d'intervention, types de projets financés, etc.) • Collecte des informations de contact : recueillir les coordonnées des personnes clés au sein des fondations • Prise de contact : entrer en relation avec les fondations pour comprendre leurs processus de demande de financement

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12:04
2025-78634 - COMPTABLE - DIRECTION REGIONALE DE PERIGNY F/H

Métier/Emploi : FINANCES-GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse (tableaux de bord, perspectives de trésorerie, délais de paiement, rapports d'analyse...) et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...). Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et également porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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11:47
2025-78630 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - BEAUPREAU (49) 7 mois - 80 ou 90% F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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11:26
2025-78340 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - Châlons F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : ? [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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11:02
2025-78624 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT - RENNES OUEST F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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10:47
2025-78623 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H

Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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10:45
2025-76251 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES F/H

Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d’opérations immobilières de la phase de prospection jusqu’à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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10:44
2025-78344 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - Reims Bezannes F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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10:18
2025-78621 - GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER A MONTPELLIER F/H

Métier/Emploi : LOGISTIQUE - IMMOBILIER/GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la réglementation - Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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9:54
2025-78622 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - DIRECTION REGIONALE BORDEAUX F/H

Métier/Emploi : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

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9:20
2025-78620 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS ANNEMASSE F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

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9:06
2025-75892 - CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS - THOIRY

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : [https:] Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation. Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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8:28
2025-78257 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CDD 7 MOIS - MAYENNE(53) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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8:27
2025-77279 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CDD 8 MOIS - CHATEAU GONTIER (53) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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8:27
2025-78256 - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT CDD 7 MOIS - LAVAL FERRIE (53) F/H

Métier/Emploi : CONSEIL/CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : • Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi • Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions • Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action) • Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : [https:] Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste [https:] Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

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3:32
2025-78582 - APPRENTISSAGE - Concepteur(rice)/Développeur(se) SI F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe Agile fonctionnant sous le cadre SCRUM. Vos challenges seront : Développer des produits et services :Créer de nouvelles fonctionnalités et outils, Optimiser le code existant, Réaliser des tests et en participant activement au processus d'amélioration continue Maintenir des produits et services :Rédiger de la documentation technique, Traiter les demandes de corrections et en apportant des évolutions nécessaires Technologies utilisées : ANGULAR, STENCIL, JAVA, HTML, CSS, GIT, ORACLE, DOCKER, QUARKUS, CONCOURSE, CYPRESS, SERENITY

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3:32
2025-78580 - APPRENTISSAGE - Développeur(euse) back end big data F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intégrez une équipe AGILE de la Plateforme Data IA et participez à la conception et la réalisation d'un socle technique permettant l'acquisition des données dans le lac de données et leur exploitation. Vos challenges seront : Développer et automatiser les tests pour garantir la qualité logicielle. Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD. Renforcer continuellement la maturité des processus CI/CD. Concevoir et développer un socle technique robuste et évolutif. Garantir la compatibilité et l’interopérabilité des composants techniques. Développer de nouveaux produits innovants Assurer la mise en production et suivre les produits pour garantir performance et fiabilité Technologies utilisées : CI/CD (Git, Concourse, docker , K8S), Java / Quarkus (SLDNG), shell, Linux,BDD postgre, SolR/Elastic

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3:32
2025-78512 - APPRENTI(E) CHARGE(E) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES – DIRECTION REGIONALE PERIGNY (17) F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein du Service Compétences de la Direction de la Gestion des Ressources Humaines, ta principale mission sera de contribuer à la promotion à l’interne et à l’externe de la plateforme de développement de Compétences du réseau pour l’emploi et de participer à son administration régionale. Tu viendras également en appui auprès de l’équipe sur les activités suivantes : · Accompagnement, conseil en matière de développement des compétences sur les dispositifs, les outils et les processus, · Mise œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions de son domaine, · Mise en œuvre, suivi et évaluation du plan de développement des compétences en soutien à la stratégie de l’établissement et aux besoins des collaborateurs, · Pilotage des opérations administratives et opérationnelle / logistiques en matière de formation et de développement des compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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3:32
2025-78210 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Guéret F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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3:32
2025-78209 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Limoges Ventadour F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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