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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, en tant que conseiller dédié à l'entreprise vos missions seront : -Prendre en charge l'Entreprise et gérer son dossier -Capter les besoins en recrutement des entreprises -Prospecter les entreprises du secteur et mobiliser l'offre de services adaptée au téléphone et en visite physique -Etablir une relation individualisée avec l'Entreprise -Recueillir les offres d'emploi et négocie les modalités de traitement -Accompagner l'Entreprise dans sa gestion de l'emploi -Assurer le suivi des relations partenariales -Informer l'Entreprise sur les éléments relatifs au marché du travail -Apporter un appui conseil en matière de ressources humaines -Organiser les modalités et le calendrier de contact avec les entreprises en lien avec son responsable -Négocier les caractéristiques de la commande avec le commanditaire -Développer des argumentaires -Conduire des plans d'action dans le cadre de recrutements complexes (nature des entreprises, diversité des acteurs, spécificité du bassin d'emploi…) -Réaliser des opérations de recrutement en nombre -Mobiliser des aides, des mesures pour l'emploi et/ou des actions de formation professionnelles, et monter les dossiers afférents dans le cadre d'une ingénierie de recrutement -Animer des réunions en interne ou en externe où vous représentez France Travail auprès d'acteurs institutionnels d'un territoire -Utiliser les différentes sources documentaires et renseigner les systèmes d'information dédiés à  votre activité -Participer à des réunions internes en agence ou organisées à d'autres échelons du réseau -Echanger et partager en équipe professionnelle les informations détenues sur les Entreprises et / ou le secteur d'activité dont vous avez la responsabilité -Travailler en équipe et en complémentarité avec l’ensemble des agents de votre site et échanger avec le réseau et les partenaires dans le cadre de votre activité -Travailler en coproduction avec le réseau, les services régionaux et les responsables d'équipe des agences -Assurer un reporting auprès de votre hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement -Assurer un suivi régulier du déroulement de votre action -Connaissance de l'environnement socio-économique local -Connaissance de la stratégie, de l'organisation et de l'offre de services de France Travail -Connaissance des principes relatifs à la déontologie d'un établissement public et des principes de prévention des discriminations et d'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Emplois conseiller(e)s >> 2024-70762 - CONSEILLER DEDIE ENTREPRISES F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, en tant que conseiller dédié à l'entreprise vos missions seront : -Prendre en charge l'Entreprise et gérer son dossier -Capter les besoins en recrutement des entreprises -Prospecter les entreprises du secteur et mobiliser l'offre de services adaptée au téléphone et en visite physique -Etablir une relation individualisée avec l'Entreprise -Recueillir les offres d'emploi et négocie les modalités de traitement -Accompagner l'Entreprise dans sa gestion de l'emploi -Assurer le suivi des relations partenariales -Informer l'Entreprise sur les éléments relatifs au marché du travail -Apporter un appui conseil en matière de ressources humaines -Organiser les modalités et le calendrier de contact avec les entreprises en lien avec son responsable -Négocier les caractéristiques de la commande avec le commanditaire -Développer des argumentaires -Conduire des plans d'action dans le cadre de recrutements complexes (nature des entreprises, diversité des acteurs, spécificité du bassin d'emploi…) -Réaliser des opérations de recrutement en nombre -Mobiliser des aides, des mesures pour l'emploi et/ou des actions de formation professionnelles, et monter les dossiers afférents dans le cadre d'une ingénierie de recrutement -Animer des réunions en interne ou en externe où vous représentez France Travail auprès d'acteurs institutionnels d'un territoire -Utiliser les différentes sources documentaires et renseigner les systèmes d'information dédiés à  votre activité -Participer à des réunions internes en agence ou organisées à d'autres échelons du réseau -Echanger et partager en équipe professionnelle les informations détenues sur les Entreprises et / ou le secteur d'activité dont vous avez la responsabilité -Travailler en équipe et en complémentarité avec l’ensemble des agents de votre site et échanger avec le réseau et les partenaires dans le cadre de votre activité -Travailler en coproduction avec le réseau, les services régionaux et les responsables d'équipe des agences -Assurer un reporting auprès de votre hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement -Assurer un suivi régulier du déroulement de votre action -Connaissance de l'environnement socio-économique local -Connaissance de la stratégie, de l'organisation et de l'offre de services de France Travail -Connaissance des principes relatifs à la déontologie d'un établissement public et des principes de prévention des discriminations et d'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Au sein d'une agence France Travail, en tant que conseiller dédié à l'entreprise vos missions seront : -Prendre en charge l'Entreprise et gérer son dossier -Capter les besoins en recrutement des entreprises -Prospecter les entreprises du secteur et mobiliser l'offre de services adaptée au téléphone et en visite physique -Etablir une relation individualisée avec l'Entreprise -Recueillir les offres d'emploi et négocie les modalités de traitement -Accompagner l'Entreprise dans sa gestion de l'emploi -Assurer le suivi des relations partenariales -Informer l'Entreprise sur les éléments relatifs au marché du travail -Apporter un appui conseil en matière de ressources humaines -Organiser les modalités et le calendrier de contact avec les entreprises en lien avec son responsable -Négocier les caractéristiques de la commande avec le commanditaire -Développer des argumentaires -Conduire des plans d'action dans le cadre de recrutements complexes (nature des entreprises, diversité des acteurs, spécificité du bassin d'emploi…) -Réaliser des opérations de recrutement en nombre -Mobiliser des aides, des mesures pour l'emploi et/ou des actions de formation professionnelles, et monter les dossiers afférents dans le cadre d'une ingénierie de recrutement -Animer des réunions en interne ou en externe où vous représentez France Travail auprès d'acteurs institutionnels d'un territoire -Utiliser les différentes sources documentaires et renseigner les systèmes d'information dédiés à  votre activité -Participer à des réunions internes en agence ou organisées à d'autres échelons du réseau -Echanger et partager en équipe professionnelle les informations détenues sur les Entreprises et / ou le secteur d'activité dont vous avez la responsabilité -Travailler en équipe et en complémentarité avec l’ensemble des agents de votre site et échanger avec le réseau et les partenaires dans le cadre de votre activité -Travailler en coproduction avec le réseau, les services régionaux et les responsables d'équipe des agences -Assurer un reporting auprès de votre hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement -Assurer un suivi régulier du déroulement de votre action -Connaissance de l'environnement socio-économique local -Connaissance de la stratégie, de l'organisation et de l'offre de services de France Travail -Connaissance des principes relatifs à la déontologie d'un établissement public et des principes de prévention des discriminations et d'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
