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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d’une agence de France Travail ou plateforme centralisée : - Vous promouvez la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettez en Å“uvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable - Vous conseillez les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Vous élaborez le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Vous créez ou adaptez des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Vous organisez le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Vous gérez l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS: réaliser l’analyse de poste, repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage, animer les séances de recrutement par simulation, restituer les résultats aux candidats, présenter les candidats à l’entreprise, suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Vous collaborez à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe Â
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !  A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Emplois conseiller(e)s >> 2025-82641 - CONSEILLER(E) MRS - CHATEAUROUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d’une agence de France Travail ou plateforme centralisée : - Vous promouvez la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettez en Å“uvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable - Vous conseillez les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Vous élaborez le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Vous créez ou adaptez des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Vous organisez le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Vous gérez l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS: réaliser l’analyse de poste, repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage, animer les séances de recrutement par simulation, restituer les résultats aux candidats, présenter les candidats à l’entreprise, suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Vous collaborez à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe Â
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !  A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Description du poste :
Au sein d’une agence de France Travail ou plateforme centralisée : - Vous promouvez la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettez en Å“uvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable - Vous conseillez les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin - Vous élaborez le cahier des charges en lien avec l’entreprise - Vous créez ou adaptez des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles - Vous organisez le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation - Vous gérez l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS: réaliser l’analyse de poste, repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage, animer les séances de recrutement par simulation, restituer les résultats aux candidats, présenter les candidats à l’entreprise, suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise - Vous collaborez à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe Â
Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !  A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
