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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :? Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale en développant et consolidant les partenariats nationaux, régionaux et locaux et accompagner activement le réseau opérationnel Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à définir la stratégie partenariale et la mise en œuvre des politiques publiques avec recherche d’impacts d’insertion forts - Construire des partenariats opérationnels ambitieux et les formaliser dans des conventions partenariales en prêtant attention à la définition et à la mesure de l’impact sur l’insertion des demandeurs d’emploi et le recrutement des entreprises - Conseiller et accompagner la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison de la stratégie partenariale (création et coalition d’acteurs, recherche de co-financements et de co-organisation de projets, etc.) et l’utilisation des outils communs (SI, DORA, Académie France Travail, etc.) - Mettre en œuvre, accompagner, suivre et évaluer les actions des projets de partenariat - Représenter par délégation France Travail auprès des partenaires en veillant à maintenir l’équilibre des relations et le respect des engagements réciproques (régulation, modération, négociation…) pour assurer la complémentarité entre l’offre de services de France Travail et celle des partenaires
- Vous aimez la diversité des contacts de l’écosystème du réseau pour l’emploi et coopérer, vous avez de l’intérêt pour les politiques publiques, économiques et sociales, ainsi qu’une bonne connaissance des institutions et du paysage politique. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez négocier pour rechercher un accord entre différents interlocuteurs dans une optique gagnant/gagnant - Vos capacités à concevoir et mettre en place des actions partenariales innovantes vous permettront d’affirmer le rôle de l’Etablissement dans son environnement institutionnel et politique - Votre connaissance du cadre législatif et règlementaire applicable à France Travail est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Emplois d'assistant >> 2025-79919 - CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :? Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale en développant et consolidant les partenariats nationaux, régionaux et locaux et accompagner activement le réseau opérationnel Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à définir la stratégie partenariale et la mise en œuvre des politiques publiques avec recherche d’impacts d’insertion forts - Construire des partenariats opérationnels ambitieux et les formaliser dans des conventions partenariales en prêtant attention à la définition et à la mesure de l’impact sur l’insertion des demandeurs d’emploi et le recrutement des entreprises - Conseiller et accompagner la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison de la stratégie partenariale (création et coalition d’acteurs, recherche de co-financements et de co-organisation de projets, etc.) et l’utilisation des outils communs (SI, DORA, Académie France Travail, etc.) - Mettre en œuvre, accompagner, suivre et évaluer les actions des projets de partenariat - Représenter par délégation France Travail auprès des partenaires en veillant à maintenir l’équilibre des relations et le respect des engagements réciproques (régulation, modération, négociation…) pour assurer la complémentarité entre l’offre de services de France Travail et celle des partenaires
- Vous aimez la diversité des contacts de l’écosystème du réseau pour l’emploi et coopérer, vous avez de l’intérêt pour les politiques publiques, économiques et sociales, ainsi qu’une bonne connaissance des institutions et du paysage politique. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez négocier pour rechercher un accord entre différents interlocuteurs dans une optique gagnant/gagnant - Vos capacités à concevoir et mettre en place des actions partenariales innovantes vous permettront d’affirmer le rôle de l’Etablissement dans son environnement institutionnel et politique - Votre connaissance du cadre législatif et règlementaire applicable à France Travail est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Description du poste :
Votre mission :? Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie partenariale en développant et consolidant les partenariats nationaux, régionaux et locaux et accompagner activement le réseau opérationnel Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à définir la stratégie partenariale et la mise en œuvre des politiques publiques avec recherche d’impacts d’insertion forts - Construire des partenariats opérationnels ambitieux et les formaliser dans des conventions partenariales en prêtant attention à la définition et à la mesure de l’impact sur l’insertion des demandeurs d’emploi et le recrutement des entreprises - Conseiller et accompagner la ligne managériale et les équipes dans la déclinaison de la stratégie partenariale (création et coalition d’acteurs, recherche de co-financements et de co-organisation de projets, etc.) et l’utilisation des outils communs (SI, DORA, Académie France Travail, etc.) - Mettre en œuvre, accompagner, suivre et évaluer les actions des projets de partenariat - Représenter par délégation France Travail auprès des partenaires en veillant à maintenir l’équilibre des relations et le respect des engagements réciproques (régulation, modération, négociation…) pour assurer la complémentarité entre l’offre de services de France Travail et celle des partenaires
- Vous aimez la diversité des contacts de l’écosystème du réseau pour l’emploi et coopérer, vous avez de l’intérêt pour les politiques publiques, économiques et sociales, ainsi qu’une bonne connaissance des institutions et du paysage politique. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez négocier pour rechercher un accord entre différents interlocuteurs dans une optique gagnant/gagnant - Vos capacités à concevoir et mettre en place des actions partenariales innovantes vous permettront d’affirmer le rôle de l’Etablissement dans son environnement institutionnel et politique - Votre connaissance du cadre législatif et règlementaire applicable à France Travail est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
