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Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Concevoir, adapter et évaluer les actions de développement de compétences en cohérence avec les orientations stratégiques et en appui des campus régionaux. Voici les activités principales qui vous seront confiées?: Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d'e-learning, Micro Learning, simulateurs selon les standards de l' Académie France Travail, Accompagner et conseiller les services opérationnels pour les aider à identifier leurs besoins en compétences et leur proposer les solutions de formation adaptées (mise à jour du catalogue et des référentiels de formation), Concevoir et animer des produits et parcours de formation adaptés aux besoins de nos métiers (objectifs, synopsis, outils pédagogiques, sessions pilotes et d’appropriation…), Prendre en charge des projets de formation (achat, conception, évaluation, gestion des ressources, des délais et des budgets alloués), Assurer la qualité (Qualiopi) et la pertinence des formations dispensées (évaluation d’impact), Assurer une veille pédagogique et technologique pour innover constamment. Â
Vous maitrisez les techniques et les outils de conception pédagogique digitale (Suite Adobe, Articulate 360, Storyline,,Genially), Vous connaissez les techniques de storytelling / scénarisation Vous aimez, dans une perspective d'amélioration professionnelle continue, être acteur de votre propre développement de compétences Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif Vous savez recueillir et analyser les besoins de formation et y répondre avec des méthodes pédagogiques adaptées. Vos capacités de structuration et de planification vous permettent de piloter des projets de formation en tenant compte de votre environnement, Votre connaissance de plusieurs approches et méthodes d’évaluation des compétences est un atout. Vous avez un intérêt pour le L&D (Learning & development) et le digital Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Emplois d'assistant >> 2025-83275 - CONCEPTEUR(TRICE) DE FORMATION DIGITALE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Concevoir, adapter et évaluer les actions de développement de compétences en cohérence avec les orientations stratégiques et en appui des campus régionaux. Voici les activités principales qui vous seront confiées?: Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d'e-learning, Micro Learning, simulateurs selon les standards de l' Académie France Travail, Accompagner et conseiller les services opérationnels pour les aider à identifier leurs besoins en compétences et leur proposer les solutions de formation adaptées (mise à jour du catalogue et des référentiels de formation), Concevoir et animer des produits et parcours de formation adaptés aux besoins de nos métiers (objectifs, synopsis, outils pédagogiques, sessions pilotes et d’appropriation…), Prendre en charge des projets de formation (achat, conception, évaluation, gestion des ressources, des délais et des budgets alloués), Assurer la qualité (Qualiopi) et la pertinence des formations dispensées (évaluation d’impact), Assurer une veille pédagogique et technologique pour innover constamment. Â
Vous maitrisez les techniques et les outils de conception pédagogique digitale (Suite Adobe, Articulate 360, Storyline,,Genially), Vous connaissez les techniques de storytelling / scénarisation Vous aimez, dans une perspective d'amélioration professionnelle continue, être acteur de votre propre développement de compétences Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif Vous savez recueillir et analyser les besoins de formation et y répondre avec des méthodes pédagogiques adaptées. Vos capacités de structuration et de planification vous permettent de piloter des projets de formation en tenant compte de votre environnement, Votre connaissance de plusieurs approches et méthodes d’évaluation des compétences est un atout. Vous avez un intérêt pour le L&D (Learning & development) et le digital Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Description du poste :
Votre mission : Concevoir, adapter et évaluer les actions de développement de compétences en cohérence avec les orientations stratégiques et en appui des campus régionaux. Voici les activités principales qui vous seront confiées?: Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d'e-learning, Micro Learning, simulateurs selon les standards de l' Académie France Travail, Accompagner et conseiller les services opérationnels pour les aider à identifier leurs besoins en compétences et leur proposer les solutions de formation adaptées (mise à jour du catalogue et des référentiels de formation), Concevoir et animer des produits et parcours de formation adaptés aux besoins de nos métiers (objectifs, synopsis, outils pédagogiques, sessions pilotes et d’appropriation…), Prendre en charge des projets de formation (achat, conception, évaluation, gestion des ressources, des délais et des budgets alloués), Assurer la qualité (Qualiopi) et la pertinence des formations dispensées (évaluation d’impact), Assurer une veille pédagogique et technologique pour innover constamment. Â
Vous maitrisez les techniques et les outils de conception pédagogique digitale (Suite Adobe, Articulate 360, Storyline,,Genially), Vous connaissez les techniques de storytelling / scénarisation Vous aimez, dans une perspective d'amélioration professionnelle continue, être acteur de votre propre développement de compétences Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif Vous savez recueillir et analyser les besoins de formation et y répondre avec des méthodes pédagogiques adaptées. Vos capacités de structuration et de planification vous permettent de piloter des projets de formation en tenant compte de votre environnement, Votre connaissance de plusieurs approches et méthodes d’évaluation des compétences est un atout. Vous avez un intérêt pour le L&D (Learning & development) et le digital Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
