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Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, Å“uvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Analyse financière & appui au pilotage - Contractualisation, gestion et suivi, analyse budgétaire des dispositifs financés ETAT. - Produire des documents de synthèse sur la mise en Å“uvre et les résultats des dispositifs. - Représenter la direction dans les groupes de travail transverses/partenariaux. - Contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des indicateurs de performance et à la production de reporting. - Réaliser des synthèses à destination des directions internes et externes. - Identifier les leviers d’optimisation des processus financiers, comptables ou partenariaux. - Participer à l’analyse des données comptables et budgétaires (justification d’écarts, projection, suivi d’exécution). Appuyer les travaux de clôture comptable. - Collaborer avec les services comptables dans la fiabilisation des données, les contrôles internes et les audits internes et externes (Cour des Comptes, IGAS, …) - Rédiger des notes, documents de cadrage, supports de réunion et bilans à forte teneur analytique. - Participer à l’animation de réunions de travail ou d’ateliers internes et externes. - Assurer la liaison entre les différents services internes et externes (financiers, juridiques, métiers). Â
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en Å“uvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Très bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Bonne compréhension des circuits financiers Rigueur, réactivité, patience, confidentialité, sens de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Emplois d'assistant >> 2025-84691 - CHARGE(E) DE MISSION COMPTABLE ET FINANCIERE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, Å“uvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Analyse financière & appui au pilotage - Contractualisation, gestion et suivi, analyse budgétaire des dispositifs financés ETAT. - Produire des documents de synthèse sur la mise en Å“uvre et les résultats des dispositifs. - Représenter la direction dans les groupes de travail transverses/partenariaux. - Contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des indicateurs de performance et à la production de reporting. - Réaliser des synthèses à destination des directions internes et externes. - Identifier les leviers d’optimisation des processus financiers, comptables ou partenariaux. - Participer à l’analyse des données comptables et budgétaires (justification d’écarts, projection, suivi d’exécution). Appuyer les travaux de clôture comptable. - Collaborer avec les services comptables dans la fiabilisation des données, les contrôles internes et les audits internes et externes (Cour des Comptes, IGAS, …) - Rédiger des notes, documents de cadrage, supports de réunion et bilans à forte teneur analytique. - Participer à l’animation de réunions de travail ou d’ateliers internes et externes. - Assurer la liaison entre les différents services internes et externes (financiers, juridiques, métiers). Â
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en Å“uvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Très bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Bonne compréhension des circuits financiers Rigueur, réactivité, patience, confidentialité, sens de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, Å“uvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission de : - Analyse financière & appui au pilotage - Contractualisation, gestion et suivi, analyse budgétaire des dispositifs financés ETAT. - Produire des documents de synthèse sur la mise en Å“uvre et les résultats des dispositifs. - Représenter la direction dans les groupes de travail transverses/partenariaux. - Contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des indicateurs de performance et à la production de reporting. - Réaliser des synthèses à destination des directions internes et externes. - Identifier les leviers d’optimisation des processus financiers, comptables ou partenariaux. - Participer à l’analyse des données comptables et budgétaires (justification d’écarts, projection, suivi d’exécution). Appuyer les travaux de clôture comptable. - Collaborer avec les services comptables dans la fiabilisation des données, les contrôles internes et les audits internes et externes (Cour des Comptes, IGAS, …) - Rédiger des notes, documents de cadrage, supports de réunion et bilans à forte teneur analytique. - Participer à l’animation de réunions de travail ou d’ateliers internes et externes. - Assurer la liaison entre les différents services internes et externes (financiers, juridiques, métiers). Â
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en Å“uvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Très bonne maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Bonne compréhension des circuits financiers Rigueur, réactivité, patience, confidentialité, sens de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Â
