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Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :
- Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité?
- Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE?
- Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites
- Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux
- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif?
- Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction
- Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier
- Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
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Emploi Emplois d'assistant
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15:18 2025-84016 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES/ MONTPELLIER
10:55 2025-81920 - CHARGE(E) DE MISSION RGPD RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
10:54 2025-83161 - CHARGE(E) DE MISSION RGDP RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Doté.e d'une expérience de trois ans minimum dans le domaine RGPD, vous aurez pour mission - au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations - : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
17:23 2025-83052 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission :?? Accompagner le pilotage de votre département par la réalisation de tableaux de bord et garantir les données produites selon le maillage défini et attendu. Voici les activités principales qui vous seront confiées :? - Fiabiliser et exploiter les données issues de chacun des domaines d'activité pour alimenter les analyses en garantissant la robustesse des résultats. - Réaliser les tableaux de bord utiles à votre réseau et qui permettront d'alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de projets ou des différents marchés. - Interagir avec le réseau des correspondants moyens généraux (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). - Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses (notamment pour le domaine de l'énergie et des déplacements) et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...). Vous aurez en charge d'assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bords qui concernent les déplacements, la flotte automobile, les assurances, l'énergie .... Pour cela vous travaillerez en étroite collaboration avec chacun des collaborateurs de l'équipe.
- Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez synthétiser des données issues de domaines variés pour produire de manière rigoureuse, méthodique et organisée des éléments utiles à une analyse croisée et à une vision systémique. - Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter l'activité liée aux projets et aux marchés du département. - Votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance est un atout déterminant - la connaissance et la pratique de DigDash et de Power BI seraient fortement appréciées. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
11:17 2025-82219 - CHARGE(E) DE QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Au sein de la direction achat, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de management de la qualité et d’amélioration continue - Animer la démarche qualité -Réaliser une veille et des benchmarks sur les réglementations, dispositifs et outils relatifs au management de la qualité -Réaliser des audits internes et audit fournisseur Voici les activités principales qui vous seront confiées?: Animation de la démarche d’amélioration continue au sein de la DAM et du réseau Achats -Rechercher et proposer des solutions d’amélioration -Analyser les résultats des enquêtes et tableaux de bord -Consolider les indicateurs DAM -Communiquer sur les résultats -Animer les réunions qualité mensuelles et la revue de Direction annuelle -Animer les ateliers de travail -Animer la base documentaire partagée et l’Intranet de la DAM -S’assurer de l’appropriation par les réseaux Achats/Approvisionnements des procédures et documents types Contributions aux dispositifs du système qualité existants Modéliser les processus Actualiser et diffuser la base documentaire en s’appuyant sur les compétences internes de la DAM Evaluer les dispositifs (audits internes, évaluations fournisseurs, écoute client, réclamations) Traiter les fiches de non-conformité, analyse les causes de dysfonctionnement et recherche des solutions d’amélioration auprès des fournisseurs Suivre le plan d'audits annuel Réaliser des audits de processus et les audits complémentaires (déplacements à prévoir, 2 à 4 jours par mois) Valider les plans d’actions d’amélioration proposés par les fournisseurs audités et en assure le suivi Appuyer les réseaux pour les audits fournisseurs régionaux et leur suivi Animer un réseau des auditeurs au sein du réseau Achats Diffuser les informations en interne et externe Relations Directions de la DG Réseaux des auditeurs, des Acheteurs & des Approvisionneurs Fournisseurs
- Vous aimez concevoir et proposer des outils d’analyse et de pilotage et avez la conviction que mettre l’usager au cœur de votre attention est le meilleur moyen de mener à bien votre mission - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez mettre en œuvre des méthodes d’observation/interview sur le terrain, des méthodes d’analyse de données quantitatives et/ou qualitatives en lien avec vos objectifs et piloter l’impact des actions d'amélioration continue. - Votre capacité à transmettre des informations de manière structurée et à adapter votre communication à vos interlocuteurs vous permettent d’apporter des conseils et un appui personnalisés en tenant compte du contexte et de promouvoir la culture qualité -Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes et l’environnement de France Travail est un atout Compétences Connaissance des normes, des démarches et des outils Qualité Savoir mettre en œuvre des techniques et outils d'accompagnement du changement Capacité à proposer, à concevoir des solutions Aisance relationnelle La connaissance des achats est un vrai plus Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
15:35 2025-77921 - UI Designer F/H
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 Vous disposez d'une expérience réussie de 10 années, sur un poste similaire Avoir déjà au moins une expérience dans grand groupe (beaucoup d’acteurs, fonctionnel complexe…) Vous maitrisez Figma, Photoshop et Illustrator Vous avez plusieurs expériences dans la mise en place et l’utilisation d’un Design System (UI Kit) Vous maîtriser les concepts d’accessibilité et d’écoconception et savez les utiliser dans votre quotidien Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
9:05 2025-83797 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES – OPC – Conducteur de travaux -DIRECTION REGIONALE LIMOGES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Mission : Contribuer au déploiement du projet de sécurisation des agences de France Travail sur le secteur Limousin Poitou-Charentes, en assurant l’organisation, le pilotage et la coordination des AMO et des entreprises, en coordination avec les acteurs internes de France Travail. Contributions : - la planification globale des projets Sureté, en lien avec les projets de réorganisation des Accueils, d’Accessibilité et d’Agence Connectée - la coordination et la sécurisation des phases études, cahier des charges, chiffrages, déclarations administratives - le suivi des calendriers et de l’avancement des projets - le suivi budgétaire, l’engagement et la réception des dépenses - la prise en charge du suivi de la phase travaux de projets selon nécessité - la réception et la recette des projets - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux
Profil recherché : Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, cabinet d’architecture ou Maîtrise d’Ouvrage. Expérience en Conduite d’opérations ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) indispensable Bonne maitrise de la gestion de budget Compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d’organisation - Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier - Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe et travailler en équipe - Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel)
9:21 2025-83797 - CHARGE(E) D'OPERATIONS IMMOBILIERES - Conducteur de travaux-DIRECTION REGIONALE LIMOGES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Contribuer à la gestion du parc immobilier de France Travail , depuis les études jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Conduite des opérations de travaux de relogement ou d’aménagement pour sécuriser leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière dans le respect de la réglementation, des référentiels et des orientations RSE. - Réalisation des études, du cahier des charges, de la consultation et de la coordination des entreprises, en vue de l’exécution des travaux d’aménagement courants en site occupé. - Gestion courante des bâtiments, organisation et suivi des actions d’entretien et de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité. - Analyse technique des besoins de correction ou d’amélioration des équipements techniques et de second œuvre en vue de leur mise en œuvre. - Garant de la délivrance de l’offre de service immobilière et logistique aux agences sur le secteur. - Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité? - Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE? - Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites - Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires - Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux
Profil recherché : Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, idéalement en entreprise générale, cabinet d’architecture ou Maîtrise d’Ouvrage. Compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d’organisation - Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier - Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe - Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel) - Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
16:19 2025-83824 - JURISTE - CDD
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires et défendre les intérêts de l’Etablissement devant les juridictions Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Traiter ou contribuer au traitement et à la gestion des dossiers, des procédures juridiques et des précontentieux / contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs Vous serez intégré(e) à la Direction Régionale au sein de l’équipe Protection des Données Personnelles. Vous participerez à l'ensemble des missions suivantes : • Assister le Responsable de la protection des données personnelles en garantissant la bonne application de la politique RGPD. • Etablir, rédiger et maintenir la documentation relative aux traitements des données à caractère personnel. • Accompagner et conseiller les acteurs dans l’instruction de la conformité des traitements de données • Veiller au respect du droit des personnes et répondre aux exercices des droits au niveau régional. • Assurer la gestion des violations de données.
Profil du Candidat : Vous avez un Master dans le domaine juridique et une compréhension des opérations de traitement. - Vous aimez exercer votre expertise juridique en environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
11:28 2025-83791 - Leader Technique NetDevOps H/F
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département d’Ingénierie Réseaux et Télécom est composé d’ingénieurs réseaux responsable de l'ensemble des infrastructures réseaux (LAN, MAN, WAN) de France Travail. Il assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures, tout en menant des projets de transformation visant à moderniser et automatiser les services réseaux. Les Infrastructures opérées représentent plus de 15.000 équipements réseaux déployés sur 2 DataCenters et plus de 1000 agences réparties sur tout le territoire national. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Lead Tech NetDevOps pour accélérer notre démarche d’industrialisation, d‘orchestration et d’automatisation de nos infrastructures/services réseaux. Véritable référent technique et moteur de la transformation DevOps, vous serez au cœur de la stratégie d’automatisation du SI de France Travail et contribuerez à diffuser une culture de développement, de fiabilité et d’innovation au sein du département. Vos défis au quotidien : Animer et encadrer techniquement une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes) : partage de bonnes pratiques, pair programming, revues de code, ... Collaborer étroitement avec les ingénieurs Réseaux pour comprendre leurs besoins, leurs contraintes et les exigences liées au déploiement et à l’exploitation des infrastructures, afin de concevoir des solutions d’automatisation adaptées et efficaces. Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles et pipelines d’automatisation (CI/CD, GitOps) garantissant des déploiements fiables, traçables et reproductibles. Développer et maintenir des API, scripts et microservices dédiés à l’automatisation et à l’orchestration des services réseaux. Structurer la démarche NetDevOps : définir les standards, modèles de déploiement et frameworks d’automatisation partagés. Mettre en œuvre une observabilité complète des processus déployés en définissant les indicateurs de fiabilité (SLO, SLA, SLI) et en garantissant leur suivi. Garantir la qualité logicielle et la robustesse opérationnelle : stratégie de tests (unitaires, intégration, charge), documentation et outillage. Accompagner les ingénieurs Réseaux dans leur montée en compétence DevOps et dans l’appropriation des outils d’automatisation. Garantir la sécurité, la performance et la pérennité des solutions d’automatisation déployées dans un environnement à haute criticité et à fort enjeu de disponibilité (24/24 7/7) Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expérimentées et reconnues pour leur expertise, dans un environnement stimulant et collaboratif, propice au développement de nouvelles compétences.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée (plus de 5 ans) dans la mise en œuvre de pratiques DevOps appliquées au développement, à l’automatisation et à l’industrialisation d’infrastructures IT complexes, idéalement dans le domaine des réseaux. À l’aise dans les environnements exigeants, vous appréciez les défis techniques d’envergure et savez conjuguer exigence, innovation et sens collectif. Vous avez un esprit d’industrialisation avec une approche méthodique, structurée et orientée qualité. Compétences techniques spécifiques attendues Développement : maîtrise de Python et Go, conception d’API (FastAPI), développement de scripts et microservices. CI/CD : pratique confirmée de GitLab CI et Argo CD ; excellente connaissance des bonnes pratiques d’intégration et de déploiement continus. Automatisation : Ansible, GitLab, Artifactory JFrog. Testing, Qualité logicielle : pytest (Python), unittest (Helm), testing (Go), Molecule (Ansible). Environnements : Linux, Docker, Kubernetes. Bases de données : PostgreSQL, Redis. Observabilité : OTel, Grafana, Prometheus, Victoria Metrics. Bonnes pratiques de conception : code modulaire et faiblement couplé, principes des microservices, documentation claire, observabilité intégrée.
3:32 2025-81920 - CHARGE(E) DE MISSION RGPD RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
21:33 2025-83161 - CHARGE(E) DE MISSION RGDP RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
13:17 2025-82028 - CHEF(FE) DE PROJET - DOSS-DOF PROGRAMME ORIENTATION TRANSITIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter la mise en place de l’offre de service renouvelée en matière de conseil en orientation et accompagnement des transitions: - clarifier la doctrine de FT sur le champ (la dernière instruction sur le CEP a 10 ans) - améliorer l’exposition de l’offre de service digitale sur FT.fr, - améliorer de façon continue ou développer les produits digitaux associés (MétierScope, Changer de métier, changer de métier sans authentification, Accéder au ROME et les nouveaux produits priorisés en 2026). Le tout dans l’objectif de renforcer la satisfaction des DE qui cherchent à se reconvertir vis-à-vis de l’accès à l’information sur les métiers du marché du travail, les opportunités et carrières que cela ouvre, et l’accompagnement à l’orientation professionnelle, comme des entreprises, s’agissant de l’attractivité de leurs offres. Cette mission implique un travail renforcé avec les partenaires de l’écosystème de l’orientation et de la formation : le RPE, le réseau des Carif-oref, Diagoriente... Cette mission s’inscrit dans le cadre du programme « orientation et transitions » et de la chaine de valeur « accompagner les transitions et le développement des compétences portée par la direction de l’orientation et de la formation. Elle implique également à ce titre un travail étroit avec les équipes chargées du ROME 4.0 d’une part, et de l’accès à la formation d’autre part pour appréhender la cohérence globale de l’offre à proposer. Pour ce faire, vous maitrisez et savez : L’offre de service de FT et les méthodologies de gestion de projet / produit. - concevoir des solutions innovantes : proposer des idées novatrices face aux défis rencontrés, tout en intégrant les retours d'expérience. - établir des liens entre différents domaines : Aptitude à intégrer diverses expertises pour enrichir les projets et répondre aux enjeux complexes. - travailler en réseau et en transversalité : Aptitude à établir des relations professionnelles solides avec divers acteurs internes et externes. - élaborer des stratégies de communication efficaces pour mobiliser les parties prenantes. Votre environnement de travail
- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
11:34 2025-83676 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Au sein du service Diversité Qualité de Vie au Travail, vous réaliserez la gestion administrative du service dans une équipe de 3 personnes. Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - la gestion des demandes émanant de l'outil C'ZAM, - la gestion des aménagements de poste des personnes en situation de handicap, - la mise en relation avec les différents prestaires du Service, - la gestion des demandes d'achat, - la mise à jour des tableaux de suivi, - la gestion du télétravail Handicap, - l'archivage des mails...
- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
9:53 2025-79781 - INGENIEUR (E) D'ETUDES ET DE RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Vous aurez pour mission de : - Concevoir, animer et valoriser les travaux d'études, de recherche et d'évaluation en lien avec la stratégie de France Travail. - Organiser et coordonner des travaux d'études et d'évaluation - Élaborer des notes de synthèse, études et articles pour les supports locaux ou nationaux, internes ou externes à France Travail - Conduire et animer des projets - Représenter France Travail à l'externe Les spécialisations : Méthodologie statistique/ Economie/Sociologie du marché du travail/ Administration du système d'information statistique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance des méthodes de production, d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Connaissance des problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques Savoir mettre en œuvre des méthodes d’analyse statistique, d’étude et d’évaluation Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à gérer, à développer des relations partenariales
18:43 2025-80084 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Mettre à disposition et gérer les moyens logistiques utiles aux agents de France Travail de votre périmètre, anticiper les besoins et suivre l’exécution des prestations et des marchés publics Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Assurer la bonne exécution des marchés et contrats de prestations logistiques et piloter les prestataires - Participer à l’élaboration du plan pluriannuel des travaux, gérer le parc immobilier et réaliser des inventaires - Mettre en œuvre les politiques énergétiques dans une logique de sobriété et d’optimisation des dépenses - Gérer les demandes d’interventions logistiques sur votre périmètre et mettre à disposition des matériels et services personnalisés (billetterie, hébergement) - Gérer les livraisons, les colis et courriers entrants et sortants Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la mise à disposition et la gestion des moyens logistiques destinés à l’ensemble des agents de France Travail - S’assurer de la bonne exécution des prestations en référence aux cahiers des charges - S’assurer du suivi de l’état des livraisons et des prestations - Piloter les prestataires de services et s’assure du suivi des opérations confiées et des interventions sur les sites - Réaliser l’inventaire du patrimoine mobilier et matériel - Réaliser des commandes S/4 Hana
• Vous avez le sens du contact et de l'accueil avec une attitude positive et souriante ainsi qu'une aisance relationnelle • Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif et dans la recherche permanente de solutions • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif • Vous savez suivre et contrôler la réalisation des prestations logistiques • Votre capacité à définir les règles de gestion des contrats de prestations logistiques, suivre un budget et des échéances et faire remonter les dysfonctionnements pour traitement vous permet de prendre une part active à la vie de votre structure • Votre connaissance des outils informatiques permettant de conduire des opérations logistiques est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
15:55 2025-77921 - UI Designer F/H
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement . - Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac + 5 Vous disposez d'une expérience réussie de 10 années, sur un poste similaire Avoir déjà au moins une expérience dans grand groupe (beaucoup d’acteurs, fonctionnel complexe…) Vous maitrisez Figma, Photoshop et Illustrator Vous avez plusieurs expériences dans la mise en place et l’utilisation d’un Design System (UI Kit) Vous maîtriser les concepts d’accessibilité et d’écoconception et savez les utiliser dans votre quotidien Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
12:00 2025-83161 - CHARGE(E) DE MISSION RGDP RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
11:57 2025-81920 - CHARGE(E) DE MISSION RGPD RIA
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction de la protection des données et de la conformité des systèmes d'informations, vous aurez pour mission : Gestion de la conformité RGPD et RIA des traitements nationaux, Gestion des exercices de droits, Réponse aux plaintes CNIL, Gestion et suivi des violations de données, Suivi des plans d'actions RGPD et RIA, Accompagnement des responsables protection des données en région, Animation des correspondants RGPD RIA au niveau des régions et au niveau national
Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité rédactionnelle Compétences sur la réglementation RGPD et RIA Droit sur la cybersécurité serait un plus Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise avancée
12:52 2025-83391 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Réaliser la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs champs des ressources humaines (développement des compétences, santé, qualité de vie et de condition de travail, relations sociales, recrutement / carrières, rémunération) Voici les activités principales qui vous seront confiées?: - Contribuer à la réalisation opérationnelle et au pilotage des activités et des projets RH de votre service / direction - Gérer et suivre les dossiers du personnel relevant de votre périmètre (gestion administrative et des temps, rémunération, santé…) - Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service / direction - Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations et documents destinés aux instances, commissions, réunions…) - Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités Spécificité Formation / développement des compétences?: - Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives et logistiques des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…) Spécificité Santé / QVCT?: - Gérer et suivre les campagnes de télétravail, les visites médicales et les aménagements de poste Spécificité Relations sociales?: - Assurer la logistique et les opérations administratives liées aux réunions des instances du personnel et aux élections professionnelles Spécificité Recrutement / Carrières?: - Assurer la logistique et les opérations administratives liées aux recrutements et à la gestion des carrières et participer en opportunité aux entretiens de recrutement / carrière Spécificité Rémunération?: - Gérer la production de la paie en intégrant les changements de situations individuelles - Conseiller et accompagner les agents et managers sur la législation, les droits et obligations "
- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif? - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
18:10 2025-83319 - OFFRE APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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