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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Participer activement au processus de recrutement Contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents Développer des compétences en analyse de besoins et en gestionadministrative Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous intégrerez l'équipe Recrutement  mobilités et carrière et vous interviendrez sur l'ensemble des activités telles que : la gestion administrative des recrutements externes et internes Le suivi des mobilités géographiques ou fonctionnelles Le pilotage des budgets dédiés au recrutement La mise en place et le pilotage des missions La réponse de 1er niveau aux sollicitations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Emplois d'assistant >> 2026-87800 - OFFRE APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE RH
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Participer activement au processus de recrutement Contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents Développer des compétences en analyse de besoins et en gestionadministrative Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous intégrerez l'équipe Recrutement  mobilités et carrière et vous interviendrez sur l'ensemble des activités telles que : la gestion administrative des recrutements externes et internes Le suivi des mobilités géographiques ou fonctionnelles Le pilotage des budgets dédiés au recrutement La mise en place et le pilotage des missions La réponse de 1er niveau aux sollicitations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Objectifs de l'apprentissage : Participer activement au processus de recrutement Contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents Développer des compétences en analyse de besoins et en gestionadministrative Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous intégrerez l'équipe Recrutement  mobilités et carrière et vous interviendrez sur l'ensemble des activités telles que : la gestion administrative des recrutements externes et internes Le suivi des mobilités géographiques ou fonctionnelles Le pilotage des budgets dédiés au recrutement La mise en place et le pilotage des missions La réponse de 1er niveau aux sollicitations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
