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Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.
Objectif de l'apprentissage
Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.
Description des missions/activités et périmètre envisagé
Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes :
PROSPECTION
Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi
Informer les entreprises sur :
le marché du travail local et les ressources disponibles
les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation
la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires
les événements et les échéances futures de leur dossier
Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche
GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION
Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité
Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien
Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats
Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise
Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions
Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion
Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements
ADMINISTRATIF
Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises
Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises
Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise
Mettre à jour les informations de la fiche établissement
Manipulation de divers logiciels métiers
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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27 emplois récents pour 'Aquitaine'
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15:35 2026-87807 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER RELATION ENTREPRISE - BEGLES
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14:43
2025-79561 - APPRENTI(E) CHARGE(E) DE LA SECURITE – DIRECTION REGIONALE BORDEAUX F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de la Direction Sécurité, Sureté et Environnement de travail, tu viendras en appui du responsable sur des missions variées : · Aider à la mise en place et le suivi des procédures de sécurité, sûreté et de gestion de crise, · Participer à l'organisation des formations en prévention et sécurité, notamment sur les exercices d’intrusion armée, · Contribuer à l'analyse des risques professionnels, participation à la rédaction des DUERP et à l'élaboration des plans d'action, · Analyser les différents incidents de sécurité et proposer des actions correctives, · Participer à la rédaction et au suivi des arrêtés préfectoraux de vidéoprotection dans le cadre du déploiement du programme sûreté, · Participer à la sécurisation d’évènements dans le cadre de forum et accompagner la préparation de la mise en œuvre d’agents de sûreté. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
9:58 2025-79158 - APPRENTI(E) - CHARGE(E) RELATIONS INTERNATIONALES - DIRECTION REGIONALE BORDEAUX
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Vous permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de vous accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de la Direction de la Communication et de l'International, vous contribuerez au développement et à la promotion de l’offre de service mobilité internationale en interne et en externe ainsi qu’au suivi du déroulement des dispositifs européens conduits par l’établissement. Les missions sont riches et diverses. Elles vous permettront de : - Suivre la mise en œuvre physico-financière des dispositifs Erasmus+ Tremplin pour l’Emploi ! et Bagages - Participer au lancement effectif et au suivi du dispositif Erasmus+ Discov’Europe (Education des adultes) - Etre en appui du développement de la coopération transfrontalière - Contribuer à l’animation du réseau des référents à l’international Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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15:17
2025-78856 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Pau Jean Zay F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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3:32
2025-78512 - APPRENTI(E) CHARGE(E) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES – DIRECTION REGIONALE PERIGNY (17) F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein du Service Compétences de la Direction de la Gestion des Ressources Humaines, ta principale mission sera de contribuer à la promotion à l’interne et à l’externe de la plateforme de développement de Compétences du réseau pour l’emploi et de participer à son administration régionale. Tu viendras également en appui auprès de l’équipe sur les activités suivantes : · Accompagnement, conseil en matière de développement des compétences sur les dispositifs, les outils et les processus, · Mise œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions de son domaine, · Mise en œuvre, suivi et évaluation du plan de développement des compétences en soutien à la stratégie de l’établissement et aux besoins des collaborateurs, · Pilotage des opérations administratives et opérationnelle / logistiques en matière de formation et de développement des compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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3:32
2025-78210 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Guéret F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
3:32 2025-78209 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Limoges Ventadour F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:41 2025-78210 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Guéret F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:39 2025-78209 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Limoges Ventadour F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:38 2025-78208 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Tulle F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:36 2025-78207 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Bergerac F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:15 2025-78206 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Sarlat F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11:13 2025-78205 - APPRENTI(E) CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE - AGENCE France TRAVAIL Agen F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION · Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi · Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier · Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION · Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité · Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien · Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats · Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise · Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions · Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion · Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF · Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises · Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des e Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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15:30
2025-77264 - OFFRE DE STAGE - Conseil en organisation Direction Régionale France Travail - Bordeaux F/H
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. France Travail s’inscrit pleinement dans un programme de simplification qui vise à moderniser et à optimiser le service public de l’emploi en France. Il a pour objectif de rendre le système plus efficace, plus agile et mieux adapté aux défis du marché du travail. Ce programme touche plusieurs axes de stratégie d’organisation, allant de l'amélioration des processus internes à l’intégration de nouvelles technologies, en passant par une réflexion autour de notre offre de service demandeurs d’emploi/entreprises. Dans ce contexte, la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine propose un stage de fin d’études dans le domaine du conseil en organisation. Votre mission principale : Etablir un diagnostic des organisations internes entre les services de la direction régionale et les 12 directions territoriales. Vos actions pour réussir cette mission : - Comprendre l’environnement, l’organisation globale et le cœur de métiers de France Travail, - Identifier les différents services en direction régionale et directions territoriales, - Identifier et comprendre leur mode d’organisation et leur mode de communication, - Identifier les points forts et les axes d’amélioration, - Proposer des schémas de solutions. Ce diagnostic permettra au directeur régional d’avoir un outil d’éclairage en vue d’améliorer la performance, de renforcer la cohésion interne et d’optimiser les ressources. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
9:19 2024-70022 - APPRENTI(E) GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER – DIRECTION REGIONALE France TRAVAIL Bordeaux F/H
Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain. Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage. Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein du service Immobilier, tu vas contribuer aux activités suivantes : Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité Gestion du parc mobilier et réalisation des inventaires physiques Participation à la gestion du parc immobilier (suivi des locations, gestion des résiliations, renégociations, états des lieux …) en vue de sa valorisation dans le cadre de la stratégie immobilière, patrimoniale et RSE Participation à la prospection commerciale, recherche de sites (fonciers, bâtiments) et de sorties (bilans promoteurs, optimisation de l'immeuble), stratégie financière et rédaction de pré-expertise immobilière. Participation à l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et/ou à l’exploitation des locaux en vue d’optimiser les coûts et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels Participation au lancement de marchés de son domaine en contractualisant le cadre de la relation et en assurant le suivi et le contrôle des dépenses facturées et la prise en charge des éventuels litiges Participation aux opérations de vente de biens et de restitution des locaux loués Pilotage des prestataires dans l’objectif d’assurer la qualité de l'environnement d'accueil et de travail des occupants du site et de ses visiteurs Pilotage, suivi et contrôle des actions d'hygiène, de sécurité et sûreté Préparation des arbitrages patrimoniaux et du plan pluriannuel des travaux et supervision de la réalisation et de la mise à jour de la documentation y compris les plans d’aménagements faisant suite aux mouvements internes Supervision de la gestion des demandes d’intervention de maintenance en vue de s’assurer de la qualité de la prestation réalisée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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